Unser Leitbild
Die Akademie für Pflege im Münsterland hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Schüler*innen unabhängig von Religion, Herkunft und Geschlecht Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Pflege mit hoher fachlicher Kompetenz praxisnah und professionell zu vermitteln. Unser 2021 gegründetes Unternehmen ist sowohl am freien Markt als auch in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit tätig und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration bei örtlichen Arbeitgebern.
Neben dem großen Bedarf an zusätzlichen Mitarbeitern im Bereich der Pflege sind auch Fort- und Weiterbildungen für bereits ausgebildete Fachkräfte wichtig, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Ständig neue Anforderungen und Qualitätsverbesserungen in der Pflege machen dies unumgänglich. Unsere regionale Präsenz im Münsterland erlaubt es uns, unsere kundenorientierten, qualitativ hochwertige Angebote speziell auf die hier vorhandenen Bedürfnisse anzupassen. Hierbei berücksichtigen wir durch regelmäßigen Austausch mit der Agentur für Arbeit und den Arbeitgebern die Situation sowie die Entwicklung des Arbeitsmarktes und fördern so die Vermittlung und Eingliederung von Teilnehmern in ein reguläres, dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Zusatzqualifizierung in bestehenden Beschäftigungsverhältnissen.
Zu unseren Kunden zählen also neben der Agentur für Arbeit
- Personen, die sich aus Eigeninitiative weiterbilden möchten,
- Personen, die im Angestelltenverhältnis Zusatzqualifikationen erlangen wollen ebenso wie
- Personen, welche über die Agentur für Arbeit beruflich integriert und vermittelt werden möchten.
Verschiedene Pflegeeinrichtungen zur ambulanten Pflege, stationären Pflege, Tagespflege und auch Krankenhäuser sowie Behinderteneinrichtungen profitieren nach unserer Ausbildung von gut qualifizierten und selbstsicheren Mitarbeitern, hoher Mitarbeiterzufriedenheit und dadurch einer langfristigen Bindung, durch die sich die Qualität der Einrichtung und deren Kundenzufriedenheit nachhaltig verbessert.
Wir setzen Personal mit hoher fachlicher Kompetenz in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein. Unsere Mitarbeiter zeigen ein hohes Maß an Engagement und identifizieren sich mit den Zielen unseres Unternehmens. Durch eigenverantwortliches Arbeiten trägt jeder zum Erfolg des Ganzen bei. Für die Mitarbeiter wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt, um vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten zu festigen und in Anbetracht der Schnelllebigkeit, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erlangen.
Mit Hilfe unseres systematischen und kontinuierlichen Qualitätsmanagements entsprechen wir den hohen Erwartungen unserer Kund*innen und setzen auf einen auf Kontinuität ausgerichteten Optimierungsprozess. Regelmäßig werden wir durch unabhängige externe Stellen überprüft.
Unsere Lehrräume sind modern eingerichtet und mit den neuesten Medien ausgestattet. Sie entsprechen nach Art und Ausstattung den fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Das Ambiente lädt zum motivierten und angenehmen Lernen ein.
Unser Leitbild wird extern auf unserer Homepage und intern per Aushang sichtbar.
